Stori Evan: cafodd y gefnogaeth ei theilwra i gyd-fynd ag anghenion penodol ein hysgol

Byddwn i'n argymell cofrestru ar gyfer y Gwasanaeth Cynghori Llesiant gan ei fod yn darparu cefnogaeth ddilys, bersonol. Mae'r cynghorwyr yn deall y pwysau y mae ysgolion yn eu hwynebu ac yn cynnig atebion ymarferol a realistig.

Your stories / 1 min read

*Mae’r enwau wedi'u newid i ddiogelu hunaniaeth

Roedd gweithio gyda Chynghorydd Llesiant Staff yn brofiad cadarnhaol ac ymarferol. O'r cychwyn cyntaf, roedd y drafodaeth yn ein cyfarfod ar-lein yn caniatáu inni archwilio'r gwahanol agweddau sydd ar gael i ni, ac roedd y gefnogaeth wedi’i theilwra i gyd-fynd ag anghenion penodol ein hysgol. Roedd hi'n hawdd cysylltu â'r tîm, a oedd yn gyson gymwynasgar, gwybodus, a chefnogol.

Roedd fy nghynghorydd yn wych. Roedden nhw'n gefnogol iawn ac yn gwrando'n ofalus ar fy mhryderon. Roedden nhw'n deall ein lleoliad ac yn gallu dylunio sesiwn HMS pwrpasol a oedd yn diwallu anghenion ein staff. Roedd y sesiwn yn ddiddorol, yn berthnasol, a derbyniodd adborth gwych gan gydweithwyr. Roedd eu hygyrchedd a'u dealltwriaeth o realiti'r ysgol yn wirioneddol sefyll allan.

Roedd yr adnoddau a dderbyniwyd gennym — gan gynnwys adroddiad ymgynghori manwl a deunyddiau dilynol, o ansawdd uchel ac yn ymarferol. Roedd y syniadau a rannwyd yn syml, yn gost-effeithiol, ac yn hawdd eu gweithredu. Roedd y tîm yn effeithlon wrth ymateb, ac roedd yr holl gynghorwyr y bûm mewn cysylltiad â nhw yn frwdfrydig, yn hawdd mynd atynt, ac yn barod iawn i ddarparu'r union bethau y cytunwyd arnynt.

Roedd cael rhywun i siarad ag ef a oedd yn deall yn iawn beth yw heriau arweinyddiaeth ysgolion, ac a allai uniaethu â’r pwysau sydd ar Therapyddion Iaith a Lleferydd, yn hynod o galonogol. Rhoddodd yr hyder inni symud ymlaen a chadarnhaodd ein bod eisoes yn gwneud llawer i gefnogi lles staff, gyda mwy o offer ar gael inni nawr i wneud hyd yn oed yn well.

Byddwn i'n argymell cofrestru ar gyfer y Gwasanaeth Cynghori Llesiant gan ei fod yn darparu cefnogaeth ddilys, bersonol. Mae'r cynghorwyr yn deall y pwysau y mae ysgolion yn eu hwynebu ac yn cynnig atebion ymarferol a realistig. Maen nhw'n hawdd siarad â nhw ac yn gyflym i ymateb gydag adnoddau defnyddiol. Mae'n ffordd syml o gryfhau lles staff a theimlo eu bod yn cael eu cefnogi fel arweinwyr ysgol neu arweinwyr lles.

Wellbeing Advisory Service
Find out more and sign up
Professional Supervision
Find out more and sign up
Helpline
Helpline